Journal Description

Didirikan pada tahun 2018, The Journal of Business and Management Research adalah jurnal peer-review ganda yang diterbitkan oleh Program Pascasarjana Universitas Yapis Papua, Indonesia. Jurnal ini diterbitkan dua kali setahun, pada bulan Juni dan Desember, dengan E-ISSN 2614-4190 Jurnal ini menerapkan proses peer review ganda, yang bertujuan untuk mencocokkan keahlian reviewer dengan naskah yang diajukan. Ulasan diselesaikan dengan bukti keterlibatan yang mendalam terhadap naskah, memberikan umpan balik konstruktif, dan menambah nilai pada pengetahuan dan informasi yang disajikan dalam naskah. Akses Terbuka: Semua artikel yang diterbitkan dalam The Journal of Business and Management Research diterbitkan dengan Akses Terbuka di bawah lisensi CC BY-SA 4.0.

Detailed information about the flow of events (author) until acceptance by the editor is shown in the following figure:

In short, the steps are:

    1. Manuscript Submission (by author) (route 1)
    2. Manuscript Check and Selection (by manager and editors) (route 2). Editors have a right to directly accept, reject, or review. Prior to further processing steps, plagiarism check using Turnitin is applied for each manuscript.
    3. Manuscript Reviewing Process (by reviewers) (route 3-4)
    4. Notification of Manuscript Acceptance, Revision, or Rejection (by editor to author based on reviewers comments) (route 5)
    5. Paper Revision (by author)
    6. Revision Submission based on Reviewer Suggestion (by author) with the similar flow to point number 1. (route 1)
    7. If the reviewer seems to be satisfied with revision, notification for acceptance (by editor). (route 6)
    8. Galley proof and publishing process  (route 7 and 8)

Vol. 8 No. 1 (2025): Januari - Juni

Published: May 8, 2025

Pengaruh Budaya Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Melalui Lingkungan Kerja Sebagai Mediator (Studi Pada Pt. Pelindo (Persero) Cabang Samarinda)

1 - 17 Siti Nurhaliza, Vera Anitra, Rinda Sandayani Karhab

Pengaruh Fast Respons Pelayanan Calon Mahasiswa Baru Terhadap Keputusan Memilih Kampus Universitas Banten Jaya

18 - 25 Rizal Zulkarnain, Rifki Hidayat

Pengaruh Pengembangan Karir, Gaya Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai

26 - 39 Asrida Asrida, Andri Irawan, Muhdi B. Hi Ibrahim, Duta Mustajab

Digitalisasi UMKM Dalam Mendorong Pertumbuhan Ekonomi Inklusif

40 - 52 Ferry Setyadi Atmadja, Ria Rahma Nida, Mayang Riyantie

Strategi Pembuatan Brand Iconic Pada UMKM di Kabupaten Sinjai

53 - 62 Andi Fitra Maulana Arum, Fitriani Fitriani, Sri Aisyah Yope, Evi Harviani

Filosofi Ekonomi Syariah: Membangun Sistem Ekonomi Berbasis Tauhid

63 - 68 Muhammad Zuhdi Asyrofi, Mawardi Mawardi

Pengaruh Intensitas Distribusi Dan Ketepatan Waktu Terhadap Loyalitas Pelanggan Pada PT. Cilegon Distribusindo Raya (Wings)

69 - 77 Achmad Rifai, Raysan Duta Gemilang, Lona Noviani

Pengaruh Kompensasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kota Samarinda

78 - 90 Linda Sri Wardani, Yulia Tri Kusumawati, Praja Hadi Saputra

Pengaruh Kompetensi, Kepuasan Kerja dan Komitmen terhadap Kinerja Pegawai Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Papua

91 - 106 Melianus Yahya Pomsaru, Andri Irawan, Duta Mustajab, Muh Yamin Noch, Sjamsiar Husen

Pengaruh Kompetensi Terhadap Produktivitas Karyawan Melalui Komunikasi Sebagai Variabel Mediasi

(Studi Pada PT. PLN Indonesia Power Unit Bisnis Pembangkitan (UBP) Mahakam)

107 - 118 Debby Latifa Wulandari, Vera Anitra, Rinda Sandayani Karhab

Pengaruh Employee Engagement Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Dinas PUPR-PERA Provinsi Kalimantan Timur

119 - 127 Putri Arifiantini, Rinda Sandayani Karhab

Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Guru Smp Negeri 7 Samarinda

128 - 137 Indah Sari, Hudyah Astuti Sudirman, Asmandhini Handayani Rahmah

Pengaruh Earning Opacity dan Pendidikan CFO Terhadap Tax Avoidance Pada Perusahaan Keluarga di Indonesia

138 - 152 Nur Handini, Lintang Venusita
View All Issues